تمثيل التمييز العنصري في مسرحية قيادة الأنسة ديزي لألفرد أهري/ تحليل تداولي

المؤلفون

  • زينب كاظم ماضي

الكلمات المفتاحية:

التمييز العنصري، التداولية، عدم التأدب نموذج كالبيير ١٩٩٦، مسرحية قيادة الآنسة ديزي

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن كيفية تمثيل التمييز العنصري في مسرحية آلفريد آهري "قيادة الآنسة ديزي "من منظور عملي، مستندا إلى نموذج كالبيير (١٩٩٦) للاستراتيجيات غير المهذبة. اعتمدت الدراسة نهجا نوعيا، حيث تم تحليل المسرحية بالكامل، وتم تحديد اثني عشر مقتطفا من المسرحية التي مثلت البيانات الرئيسية للتحليل. أظهرت النتائج أن استراتيجية عدم التأدب الإيجابي كانت الأكثر استخداما في تمثيل التمييز العنصري، تليها استراتيجية عدم التأدب المباشر، بينما لم تظهر بقية استراتيجيات عدم التأدب التي اقترحها كالبيير في البيانات المحللة. وأظهرت الدراسة أيضا أن استراتيجيات عدم التأدب ساهمت في تجسيد التمييز العنصري من خلال الإقصاء، والتقليل من شأن الآخر، وتسليط الضوء على علاقات القوة وعدم المساواة بين الشخصيات. تستنتج الدراسة أن نموذج كالبيير هو إطار تحليلي مناسب لكشف تمثيل التمييز العنصري في الخطاب المسرحي، وتؤكد فعالية المنهج التداولي في تحليل القضايا الاجتماعية المتجسدة من خلال اللغة.

التنزيلات

منشور

2026-10-01

العدد

القسم

البحوث

كيفية الاقتباس

زينب كاظم ماضي. (2026). تمثيل التمييز العنصري في مسرحية قيادة الأنسة ديزي لألفرد أهري/ تحليل تداولي. مجلة ساوة للدراسات الانسانية, 1(5), 130-143. https://sjh.sawauniversity.edu.iq/article/view/458