رأس المال النفسي وعلاقته بالكفاءة المهنية للمرشدين التربويين

الملخص

هدف البحث الحالي التعرف على العلاقة بين رأس المال النفسي والكفاءة المهنية للمرشدين التربويين في مديرية تربية الكرخ الثانية، ولتحقيق اهداف البحث تم اختيار عينة من المرشدين التربويين بلغت (200) مرشد ومرشدة ولكافة المدارس الابتدائية والمتوسطة والثانوية والاعدادية وتم اختيارهم بالطريقة المتيسرة ، قامت الباحثة بتطوير مقياسين هما مقياس رأس المال النفسي بمجالاته ( الكفاءة الذاتية، الامل، التفاؤل، المرونة النفسية) بعد الاستعانة بمقياس(Luthens, et al (2007، ومقياس الكفاءة المهنية بمجالاته الاربعة (الكفاءة الشخصية، الكفاءة الاجتماعية، الكفاءة التكوينية، الكفاءة الانتاجية)، وبعد الاستعانة بعدد من المقاييس تمت اعادة بناء وصياغة فقراته بما ينسجم ومتغيرات البحث والعينة، بعد التحقق من خصائصهما السيكومترية، وتوصلت نتائج الدراسة الى ان العلاقة بين مستوى الكفاءة المهنية ورأس المال النفسي كان مرتفعا لدى عينة الدراسة مع وجود علاقة ارتباطية موجبة بين كل من مجالات رأس المال النفسي والدرجة الكلية ومجالات الكفاءة المهنية والدرجة الكلية وبناء على هذه النتائج تم الخروج بعدد من الاستنتاجات والتوصيات والمقترحات من اجل تعزيز الكفاءة المهنية لدى المرشدين التربويين.